23.03.2023 Työsuhteen ongelmatilanteet ja niihin puuttuminen
Ajankohta: | Torstai 23.03.2023, klo 9:00 - 15:00 |
Paikka: | Oma työpiste |
Osoite: | Webinaari |
Koulutuksessa käsitellään työsuhteen ongelmatilanteita monipuolisesta näkökulmasta. Käytännönläheisten vinkkien lisäksi saat useita työpaikan arjessa hyödynnettäviä malliasiakirjoja käyttöösi.
Koulutuksen jälkeen pystyt ratkaisemaan työelämässä esille tulevia työoikeudellisia kysymyksiä, kuten esimerkiksi:
- miten työsuhteen ehtojen muuttaminen tapahtuu
- miten alisuoriutumiseen tulisi puuttua
- miten etä- ja hybridityössä tulisi huomioida
- miten voidaan puuttua toistuviin ja epäselvien sairauspoissaoloihin
- miten tasapuolisen kohtelun velvoitetta sovelletaan
- miten työsuhteen päättämissopimus kannattaa laatia.
Asiantuntija:
Lakimies Alexa Kavasto, AK Law Oy
Ohjelma:
8.50 Etäyhteyden avaaminen
9.00 Johdantoa aiheeseen
Työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet työsuhteessa
- työntekijän lojaliteettivelvollisuus
- kilpailevan toiminnan kielto ja lakimuutos
- salassapitovelvollisuus
- oikeus yhdenvertaiseen kohteluun
- oikeus turvalliseen työympäristöön
Esihenkilön oikeudet ja velvollisuudet suhteessa työntekijöihin
- työnjohto-oikeus ja työsopimuksen merkitys tähän
- työsuhteen ehtojen muuttaminen
- työehtosopimuksen noudattaminen ja merkitys
- työpaikan ohjeiden merkitys
- käytäntöjen vakiintuminen osaksi työsuhteen ehtoja
- sanktio työnjohto-oikeuden ylittämisestä
11.30-12.00 Lounastauko
12.00-15.00 Yleisiä haastavia esimiestilanteita ja miten näihin tulisi puuttua käytännössä
- etä- ja hybridityön johtaminen
- työkyvyn alentumisen ennaltaehkäisy
- poissaolot
- yhteistyökyvyttömyys ja sopimaton käytös
- häirintä
- alisuoriutuminen
- päihteiden väärinkäyttö
- työsuhteen päättäminen ja sopimus sen vaihtoehtona
15.00 Tilaisuus päättyy
Osallistumismaksu: Jäsenhinta 590 € + alv 24 %, normaalihinta 786 € + alv 24 %.
Ilmoittautuminen: Ilmoittautumiset alla olevasta linkistä. Linkki vie sinut KauppakamariKauppaan.
(Etäkoulutukseen osallistuaksesi, valitse osallistumistapa "Etätoteutus")