Etä- ja hybridityön juridiikkaa

Mistä asioista on syytä sopia työnantajan ja työntekijän välillä ja milloin riittää työnantajan yksipuolinen ohjeistus? Voiko eri tehtävissä etätyön tekemisestä määrätä eri tavalla? Saako työntekijä tehdä etätöitä ulkomailta?

Muun muassa näihin kysymyksiin saat vastauksen tässä tiiviissä etä- ja hybridityön juridiikkaa käsittelevässä koulutuksessa.

OHJELMA

8.55 Etäyhteyden avaaminen

9.00 Etä- ja hybridityöstä sopiminen tai ohjeistaminen

• Milloin tarvitaan erillinen sopimus ja milloin riittää työnantajan yksipuolinen ohjeistus
• Mitä ehtoja sopimukseen kannattaa ottaa
• Mistä asioista tulisi ohjeistaa ja miten ohjeistus käsitellään työpaikalla

Huomioitavaa, mm.

• Tasapuolisen kohtelun velvollisuus
• Työajan järjestäminen ja työaika-asiakirjojen laatiminen etätyössä
• Työturvallisuus etätyössä

10.30 Tilaisuus päättyy

Osallistumismaksu: Jäsenhinta 230 € + alv 24 %, normaalihinta 330 € + alv 24 %

Ilmoittautuminen: Ilmoittautumiset alla olevasta linkistä. Linkki vie sinut KauppakamariKauppaan. (Etäkoulutukseen osallistuaksesi, valitse osallistumistapa "Etätoteutus")