Työsopimuksen tekeminen ja muutoksiin varautuminen

Työsopimus kannattaa laatia huolellisesti, sillä sovitut ehdot rajoittavat työnantajan työnjohto-oikeutta. Mahdollisiin muutostarpeisiin on hyvä varautua etukäteen.

​​

Koulutuksessa kuulet muun muassa

• mistä työsuhteessa sovellettavat ehdot tulevat
• mitä velvollisuuksia työsuhteen osapuolilla on ja
• kuinka laaja on työnantajan työnjohto-oikeus.

Päivän aikana perehdytään myös työsopimuksen tekemiseen ja sen keskeiseen sisältöön.

Asiantuntijana: Lakimies Reetta Riihimäki, Helsingin seudun kauppakamari

Koulutuksen jälkeen tiedät

• mitä työsopimukseen tulee kirjata
• onko olemassa asioita, jotka olisi syytä jättää pois kirjallisesta sopimuksesta
• voiko työnantaja myöhemmin muuttaa työsopimuksen ehtoja.

Kenelle: Koulutus on hyödyllinen henkilöstöasioista vastaaville, esimiehille ja muille työnantajan edustajille, jotka tekevät työsopimuksia ja käyttävät työnantajan työnjohtovaltaa.

Ohjelma:

8.50 Etäyhteyden avaaminen

9.00 Työsuhde ja osapuolten velvollisuudet

• työsuhteen ehdot ja niiden etusijajärjestys
• työnjohto-oikeus
• työnantajan ja työntekijän velvollisuudet

Työsopimuksen tekeminen käytännössä

• työsopimuksen kesto: määräaikainen vai toistaiseksi voimassa oleva työsopimus?
• työsopimuksen sisältö
• muutoksiin varautuminen
• työsopimuksen ehtojen muuttaminen

Lakimies Reetta Riihimäki, Helsingin seudun kauppakamari

12.00 Tilaisuus päättyy

Osallistumismaksu: Jäsenhinta 450 € + alv 24 %, normaalihinta 600 € + alv 24 %
Ilmoittautuminen: Ilmoittautumiset alla olevasta linkistä. Linkki vie sinut KauppakamariKauppaan.
(Etäkoulutukseen osallistuaksesi, valitse osallistumistapa "Etätoteutus")