Yhteistoimintalaki uudistuu 05.11.2021

Hallituksen esitys uudeksi yhteistoimintalaiksi on annettu 30.9.2021. Tehokoulutuksessa lakimies Kati Mattinen Helsingin seudun kauppakamarista käy läpi uuden yhteistoimintalain sisältöä.

Uudessa yhteistoimintalaissa on kolme kokonaisuutta:

• jatkuva vuoropuhelu työnantajan ja henkilöstön välillä
• muutosneuvottelut
• henkilöstön edustus työnantajan hallinnossa.

Uudesta yhteistoimintalaista on annettu hallituksen esitys, ja lain on tarkoitus tulla voimaan vuonna 2022.

Ohjelma:

8.50
Etäyhteyden avaaminen

9.00
Yhteistoimintalaki uudistuu

Jatkuva vuoropuhelu työnantajan ja henkilöstön välillä

• Vuoropuhelussa käsiteltävät asiat
• Työyhteisön kehittämissuunnitelma
• Säännöllisesti annettavat tiedot

Muutosneuvottelut

• Työvoiman vähentämisneuvottelut
• Työnjohtovallan piiriin kuuluvat muutokset
• Ehdotukset ja vaihtoehtoiset ratkaisut

Henkilöstön edustus työnantajan hallinnossa

Lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari

10.30
Tilaisuus päättyy

Osallistumismaksu:
Jäsenhinta 220 € + alv 24 %, normaalihinta 330 € + alv 24 %.

Mikäli striimiin osallistuu useampi henkilö samasta organisaatiosta, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan. Ilmoittautuminen tulee tehdä suoraan asiakaspalveluun: asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi tai soita 09 2286 0360.

Ilmoittautuminen:
Ilmoittautumiset alla olevasta linkistä, ilmoittaudu viimeistään 4.11.2021.
Linkki vie sinut KauppakamariKauppaan.
(Etäkoulutukseen osallistuaksesi, valitse osallistumistapa "Etätoteutus")