---

Esihenkilöpäivät 4.-5.3.2026 TÄYNNÄ

Ajankohta:	04.03.2026 09:00 - 05.03.2026 15:45
Paikka:	Kauppakamarin tapahtuma- ja koulutuskeskus, Helsinki Kalevankatu 12, 00100 Helsinki
Osoite:	Lähikoulutus

Esihenkilöpäiviltä saat työsi kannalta tärkeää tietoa keskeisimmistä työsuhdeasioista ja uusia näkökulmia johtamisen tueksi. Päivät sisältävät monia hyviä esimerkkejä, jotka auttavat pohtimaan esihenkilötyötä ja erilaisia vastaantulevia tilanteita.

Ohjelmassa:
Kirsi Parnila: Esihenkilön työoikeutta
Päivän aikana saat tietoa työnjohto- eli direktio-oikeuden käyttämisestä työnantajan edustajana. Käsittelyssä ovat mm. tasapuolinen kohtelu, työturvallisuus, erilaiset poissaolot ja varoituskäytäntö sekä työntekijän käytökseen liittyvät ongelmatilanteet. 
Päivän jälkeen sinulla on hyvä käsitys työsi kannalta keskeisestä työlainsäädännöstä.

Pekka Järvinen: Toimivan työyhteisön peruspilarit
Päivän aikana syvennytään toimivan työyhteisön peruspilareihin  ja työyhteisön johtamisen merkitykseen. Kuulet, miten esihenkilönä tuet työyhteisöä eri tilanteissa kohti yhteisiä tavoitteita. Saat keinoja tarttua työyhteisön ongelmatilanteisiin ja vinkkejä rakentavan palautteen antamiseen.

Ensimmäinen päivä

8.30 alkaen Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu

9.00 Esihenkilö on juridisessa mielessä työnantajan edustaja

• työnjohto- eli direktio-oikeuden käyttäminen työnantajan edustajana
• tasapuolinen kohtelu ja syrjintä
• työturvallisuus ja työsuojelu

Työsuhteen ehtojen määräytyminen

• työsuhteen keskeiset ehdot ja niistä sopiminen
• työehtosopimukset

Oikeudet ja velvollisuudet erilaisten vapaiden yhteydessä

• vuosiloman antaminen
• perhevapaiden käyttö
• sairauspoissaoloihin liittyvät ongelmatilanteet

Työntekijän käytökseen liittyvät ongelmatilanteet

• sopimaton käytös
• ohjeiden vastainen menettely
• työvelvoitteen laiminlyönti
• luvattomat poissaolot

Työsuhteen päättäminen työntekijästä johtuvista syistä

• koeaikapurku, työsuhteen purkaminen, raukeaminen ja purkautuneena käsitteleminen
• irtisanomismenettely ja varoituskäytäntö

Johtava juristi Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

15.45 Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy

Tarjoilut: Aamiaistarjoilu 8.30 alkaen, kahvitarjoilu 10.30, lounas 12.00, iltapäiväkahvi noin klo 14.00
-------------------------------------------------------------------------------

Toinen päivä

8.30 alkaen Aamiaistarjoilu

9.00 Toimivan työyhteisön peruspilarit

• miksi töissä ollaan?
• kun henkilökemiat eivät toimi
• mistä syntyy hyvä työilmapiiri ja työmotivaatio?
• mikä auttaa jaksamaan ja viihtymään työssä?

Johtamisen korostuva merkitys

• kadonnutta johtajuutta etsimässä
• työyhteisön kantavat rakenteet
• muutosten johtamisen kulmakivet

Työyhteisön tyypilliset ongelmatilanteet

• yksilöongelmat
• yhteisölliset ongelmat
• ongelmien käsittely ja rakentava palaute

Työyhteisön käyttäytymisen lainalaisuudet

• ongelmakierteestä onnistumiskierteeseen
• esimiehen rooli ja tuki työyhteisön dynamiikassa

Psykologian lisensiaatti, TM, organisaatiopsykologi Pekka Järvinen, Organisaatiokonsultointi Praxis Oy 

15.45 Tilaisuus päättyy

Tarjoilut: Aamiaistarjoilut, kahvitarjoilu 10.30, lounas 12.00, iltapäiväkahvi noin klo 14.00

Osallistumismaksu: Jäsenhinta 950 € + alv 25,5 %, normaalihinta 1350 € + alv 25,5 %.

Ilmoittautuminen: Ilmoittautumiset alla olevasta linkistä. Linkki vie sinut KauppakamariKauppaan.(Etäkoulutukseen osallistuaksesi, valitse osallistumistapa "Etätoteutus")

Ilmoittaudu