Uuden ajan esihenkilö

Ajankohta:08.02.2024 09:00-15:00
Paikka:Omalta työpisteeltä
Osoite:Webinaari

Käytännönläheisessä koulutuksessa käsitellään kattavasti johtamisen merkittäviä osa-alueita tavoitteena tuloksellinen uuden ajan toimintaympäristöä vastaava esihenkilötyö. Koulutuksessa tunnistetaan ja käsitellään tekijöitä, joita hyödyntämällä esihenkilö ylläpitää ja rakentaa työyhteisöä, jossa voidaan hyvin ja saavutetaan työlle asetetut tavoitteet sekä kehitytään.

Käsittelyyn nostetaan esihenkilötaitojen kehittämisen lisäksi myös työyhteisötaitojen kehittäminen. Yhtenä teemana on onnistumista tukevan kulttuurin kehittäminen työyhteisössä. Tilaisuudessa käsitellään myös työn hallinnan tunnetta ja henkilökohtaista tehokkuutta tavoitteena tukea työntekijöiden työhyvinvointia, jaksamista ja onnistumista työssä. Esihenkilö tunnistaa omassa roolissaan olennaisen ja saa myös välineitä tukemaan sitä, että työyhteisössä keskitytään olennaiseen, tehdään oikeita asioita. Lisäksi käsitellään esihenkilötyön vuorovaikutusta Jatkuvan keskustelun mallin kautta. Käsittelyyn nousee myös 2020- luvulle räätälöity tapa käydä kehityskeskusteluita ja lisäksi pureudutaan muihin vuorovaikutustilanteisiin ja yleensä arjen vuoropuheluun.

Valmennuspäivä soveltuu kaikille niille esihenkilöille, jotka haluavat pitää huolta kehittymisestään ja toimia tuloksellisen ja hyvinvoivan työyhteisön esihenkilönä.

Ohjelma

  • Mahdollistavan esihenkilön orientaatio
  • Adaptiivinen esihenkilö
  • Yhteistyötä tekevä, osallistava esihenkilö
  • Työn imua ruokkiva esihenkilö

Yhteisen tekemisen ja jaetun vastuun kulttuuri

  • Onnistumisen kivijalka yhdessä tekeminen ja jaettu vastuu
  • Tavoitekulttuuriin tunnistaminen ja suunnitelmallinen kehittäminen
  • Työyhteisötaidot kivijalkana ja niiden kehittäminen
  • Olennainen ja yksinkertainen keskiössä -vähemmän on usein enemmän
  • Olennaisen tunnistaminen ja siihen keskittyminen
  • Kiireestä työnhallintaan ja henkilökohtaisen tehokkuuden kehittämiseen
  • Enemmän tekemisestä fiksummin tekemiseen

Työyhteisön vuoropuhelu – miten tehdään dialogista totta

  • Jatkuvan keskustelun malli
  • Vuorovaikutusfoorumit
  • 2020 -luvun kehityskeskustelu käytännössä

lounastauko 11.30-12.10 ja taukoja noin tunnin välein

Osallistumismaksu: Jäsenhinta 593 € + alv 24 %, normaalihinta 790 € + alv 24 %

Ilmoittautuminen: Ilmoittautumiset alla olevasta linkistä, Linkki vie sinut KauppakamariKauppaan (Etäkoulutukseen osallistuaksesi, valitse osallistumistapa "Etätoteutus")


Lue lisää ja ilmoittaudu